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Aide-peintre
Ver-Mac
Québec, Québec

Chef de file en fabrication d’équipements mobiles de signalisation, de sécurité et d’éclairage, Ver-Mac fabrique, entre autres, des panneaux à message variable, des flèches de signalisation, des panneaux afficheurs de vitesse, des feux de circulation temporaires, des capteurs de vitesse, des tours d’éclairage et des plateformes de surveillance.

En expansion constante, la compagnie est considérée comme un leader d'industrie et comme un visionnaire dans le développement des produits.

Viens faire briller ton potentiel!

Signalisation Ver-Mac désire embaucher un(e) aide-peintre.

Principales responsabilités de l'aide-peintre:

Préparer les pièces selon la méthode de travail appropriée pour l’application de la peinture;

Enlever le surplus d’éclats de soudure;

Sortir les équipements des chambres à peinture, des chambres de jet de sable et du four;

Inspecter visuellement les pièces pour s’assurer qu’il ne manque aucune peinture;

Manipuler et déplacer les pièces;

Offrir un support à ses collègues de travail.

Les avantages et condions d'emploi:

L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 16h00 à 2h30;

Emploi stable et des horaires fixes;

Gamme complète d’avantages sociaux;

Télémédecine

Ambiance de travail favorisant le travail d’équipe;

Travailler pour une entreprise familiale en pleine expansion;

Effectuer des tâches stimulantes et diversifiées.

Viens vivre notre culture corporative gravitant autour des 5 valeurs suivantes : Bienveillance, Imputabilité, Collaboration, Engagement et Proactivité!

Découvrez l’histoire, les produits et l’environnement de Ver-Mac à

Restez à l’affut de nos différents développements et possibilités de carrière en vous abonnant à notre page Facebook et LinkedIn !

L'aide-peintre sélectionné devra être en mesure:

D'anticiper les besoins et les actions à prendre pour son département;

Bonne capacité physique;

Excellent esprit d’équipe.

*Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Spécialiste des Ventes Détails de l’emploi | Rogers Communications
Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montréal, Québec

Spécialiste des Ventes
Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante!

Voici vos tâches en tant que spécialiste des ventes :

Bonifier l’expérience dans nos magasins en offrant un service hors pair et des solutions à valeur ajoutée à notre clientèle.
Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers.
Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels téléphoniques et de messages texte.
Travailler avec un esprit créatif afin de vous adapter à un environnement en constante évolution, tout en tirant une motivation quant à l’atteinte des objectifs de vente.
Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.

Ce que l’on vous offre :

Rémunération concurrentielle et commissions.
Un régime d’avantages sociaux flexibles et un programme d’accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada.
Services en santé mentale et ressources d’aide - couverture de 100 %.
Programme d’aide aux employé·es et à leur famille.
Programme de rabais aux employé·es offrant jusqu’à 50 % de réduction sur les produits et services Rogers et Fido.
Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d’être soi-même au travail.
Horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends (minimum de 20 heures par semaine).
Possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.

Ce que nous recherchons :

Vous avez de l’entregent et vous avez à cœur d’offrir une expérience client exceptionnelle.
Vous aimez faire partie d’une équipe et vous avez un grand sens de la collaboration.
La technologie vous emballe et vous inspire.
Vous avez atteint l’âge de la majorité dans votre province.
Une bonne communication en anglais est un atout

Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels
Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue.

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels.

Horaire : Part time
Quart de travail : Horaire flexible
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 7999 Boul Les Galeries D'Anjou (5226), Anjou, QC
Déplacement : jusqu'à 100 %
Vérification(s) des antécédents requise(s): Canadian Criminal Record Check
Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (En magasin/Horaire) & Vente et Service
Identifiant de réquisition:

Afin de soutenir le développement de carrière, la collaboration et la mise sur pied d’équipes très performantes, les membres de l’équipe des services de l’entreprise doivent travailler au bureau au minimum quatre (4) jours par semaine à compter du 6 octobre 2025, puis cinq (5) jours par semaine à compter du 2 février 2026. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mènent à un niveau de performance inégalé dans l’industrie.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement .

Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Anjou

Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment : · Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement
*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent
Vous êtes à la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrière?
Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail , rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.

Segment de l’offre d’emploi: QC, Quality, Part Time

Agent de location à Delson
COGIR Immobilier
Sherbrooke, Québec

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

DESCRIPTION DU POSTE: Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de location pour notre immeuble à Delson. Vous êtes un as de la vente ? Vous êtes proactif et vous avez des idées novatrices en matière de marketing et de vente ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

Assurer un suivis et inspections des unités vacantes pour que celles-ci soient prêtes et propres

Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction

Entrées les données nécessaires à temps donné dans Hopem

Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location

Faire le suivis sur les emménagements et déménagements

Fournir des rapports de locations ou autre rapport demandé par le directeur de l’immeuble

Recevoir les clients potentiels

Réaliser des visites et négocier les contrats de location d'après les politiques, l'offre de service et les promotions établies, et ce, conjointement avec le gérant d'immeuble

Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location

Répondre aux demandes des locataires existants (questions, commentaires, demandes de services, etc.)

Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin

Administration

Assurer un service à la clientèle de haut niveau

Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

Expérience minimale dans un poste de ventes ou location dans le domaine immobilier

Grande disponibilité, soir et fin de semaine

Bilinguisme, un atout

Bonne connaissance du marche de la rive-sud, Delson et région environnante

LES AVANTAGES:

Salaire à discuter

Cellulaire fourni

Possibilité d'avancement

Congés mobiles

Congés sociaux

Programme d'aide aux employés

Vacances

Assurance collectives

Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)

Programme d'accueil et d'intégration

Une équipe accueillante et tissée serrée!

STATUT D'EMPLOI:
Permanent: temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour

Technicien en contrôle qualité
Entosystem
Saint-Bonaventure, Québec

*** ÉVÉNEMENT PORTES OUVERTES! INSCRIS-TOI ET VIENS NOUS RENCONTRER!
***

Tu as envie de contribuer à un projet hors du commun? Vient découvrir comment on libère les superpouvoirs des insectes! Entosystem est une entreprise pro-environnementale qui se spécialise dans l'élevage d'insectes destinés à la production de protéines à haute valeur ajoutée et de fertilisant bio! En affaires depuis 2016, nous nous positionnons comme l'un des plus grands éleveurs d'insectes en Amérique du Nord grâce à nos technologies d'élevage innovatrices. Notre fonctionnement repose sur l'économie circulaire: nous revalorisons des déchets alimentaires et y puisons toutes les valeurs nutritives nécessaires pour nourrir nos larves.

À titre de technicien(ne) en contrôle qualité , tu joueras un rôle clé dans notre organisation. Tu auras l'opportunité de participer au changement et d'être au cœur de l'avenir d'Entosystem. Être un acteur important au sein de l'équipe qualité t'interpelle? Participer activement à l'évolution de notre usine te rejoint? Envoie-nous ta candidature!

Sous la responsabilité de la directrice en assurance qualité, tu participeras à divers processus en assurance qualité.

Tes fonctions:

Faire de l'échantillonnage et certaines analyses physicochimiques;

Réaliser des inspections qualités en production, du début à la fin du processus;

Faire la vérification des enregistrements qualités en production;

Participer à l'évolution de notre département qualité;

Participer à la révision des procédures d'échantillonnages et d'analyses;

Toutes autres tâches connexes.

Tes conditions:

Usine neuve, sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;

Horaire de travail du mardi au samedi;

Quart de travail de midi à 20h00;

Salaire se situe entre 21,00$ et 24,00$ l’heure selon l'expérience.

Entosystem croit que la diversité et l'inclusion est une richesse pour son équipe. C'est pourquoi nous considérerons ta candidature avec équité sans égard à l'origine ethnique, la définition de genre, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses, le handicap, l'état matrimonial ou toute autre catégorie protégée par la loi.

Ton profil:

Avoir une formation pertinente ou une expérience de travail dans le secteur alimentaire;

Être titulaire d'un DEC à l'ITA (atout);

Être rigoureux et organisé;

Avoir de la facilité à communiquer avec les gens et à synthétiser l'information;

Avoir un bon esprit d'analyse;

Être autonome et capable de s'adapter au changement rapidement;

Avoir un niveau avancé en français à l’oral et à l’écrit et avoir de bonnes notions en anglais;

Être à l’aise avec les outils informatiques;

Avoir une bonne tolérance à la chaleur et une bonne forme physique.

*** ÉVÉNEMENT PORTES OUVERTES! INSCRIS-TOI ET VIENS NOUS RENCONTRER!
***

Contrôleur
Fed Finance
Montréal, Québec

Introduction
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.
Bonjour, je suis Juliette, Conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.

Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.
Relevant de la directrice des opérations, le contrôleur est responsable des activités comptables et financières de l'organisation. Il est appelé à coordonner et gérer le cycle comptable, en plus d'analyser, évaluer et préparer les états financiers. Il assure également la coordination et la vérification du volet transactionnel, ainsi que le soutien financier auprès des différentes directions.

Responsabilités:

  • Analyser et préparer les états financiers mensuels et annuels;
  • Assurer la gestion et le suivi des cotisations des membres et associations affiliées;
  • Traiter mensuellement les cotisations;
  • Produire tous les rapports des états financiers et voir à expliquer les variations et écarts;
  • Participer à l'élaboration du budget annuel;
  • Gérer les opérations liées à la trésorerie, aux placements et aux paiements des fournisseurs;
  • Préparer les écritures de journal plus complexes;
  • Coordonner et participer à la préparation du dossier de vérification de fin d'année et assurer la bonne relation et la collaboration avec les vérificateurs externes;
  • Effectuer la préparation des informations fiscales pour les déclarations annuelles;
  • Garantir un soutien comptable (entrées de journal, création de tableaux et données, fins de mois, etc.);
  • Assurer le respect des politiques administratives et les contrôles financiers en vigueur;
  • Superviser le poste de technicien comptable dans son équipe.
  • Baccalauréat en comptabilité / finances ou formation équivalente;
  • CPA : membre de l'ordre des comptables professionnels agréés;
  • Minimum de 5 à 7 années d'expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance des bonnes pratiques en matière de comptabilité;
  • Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l'anglais (écrit et oral);
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (XLS avancé, Word, PPT, Outlook, Teams, etc.);
  • Connaissance du logiciel comptable Dynamics Business Central et Avantage (un atout);
  • Disponibilités occasionnelles à l'extérieur des heures normales de bureau pour certaines réunions.

Compétences recherchées

  • Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités;
  • Capacité d'adaptation et de communication;
  • Autonomie, proactivité, flexibilité et rapidité d'exécution;
  • Sens des responsabilités, souci du détail et discrétion;
  • Esprit d'équipe et de collaboration;
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Conseiller bancaire
Banque Nationale
Saint-Donat, Québec

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Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi polyvalent et varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale.
Ton emploi:
Accueillir la clientèle et répondre aux questions.
Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets.
Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes.
Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers.
Capacité à établir des relations d’affaires durables.
T’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle.
Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés.
Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques.
Ton équipe:
La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu’ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide.
Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s’offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent
Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences
Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client
Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances
Capacité d’adaptation à différentes situations
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Associé(e) de vente à la peinture (Temps partiel)
The Home Depot Canada
Coteau-du-Lac, Québec

En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.

Description du poste:
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies sur les produits et les divers rayons et services, il fournit des renseignements sur les caractéristiques des produits et il connaît les produits connexes afin de vendre des projets entiers. Dans son rayon ou service d’affectation, il sait comment accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer les interactions par des remerciements. Il peut également offrir un service de base dans les rayons et services voisins. L’associé, Ventes, met l’accent sur le service à la clientèle, et s’engage à définir les besoins des clients et à y répondre.

Principales responsabilités:
Satisfaction de la clientèle
Respecter le modèle Passez à l’ACTion de Home Depot en matière de service à la clientèle (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements).
Chercher activement des clients dans l’ensemble du magasin et les accompagner vers la marchandise appropriée, peu importe le rayon ou service.
Poser des questions ouvertes concernant les projets du client afin de déterminer son niveau d’expertise et ses besoins.
Promouvoir les services offerts, comme les Services spéciaux, la Location, le Comptoir Pro et le Service Pro, et savoir comment les recommander.

Stimulation des ventes
Discuter des choix offerts (bon, meilleur, le meilleur) et suggérer des articles ou des services connexes d’autres rayons ou services dont le client pourrait avoir besoin.
Informer le client à propos du projet entier.
Tirer parti de la politique Pouvoir d’agir si cela s’avère nécessaire pour satisfaire le client.
Effectuer l’entretien quotidien des étagères : tous les produits doivent être étiquetés, munis des bons éléments d’affichage et propres.

Perfectionnement des compétences et des connaissances
Maintenir une bonne connaissance de l’ensemble des produits de son rayon ou service et des rayons et services voisins.
Chercher de façon proactive à bien connaître tous les produits et services.

Maintien de la sécurité
Respecter toutes les politiques et procédures, y compris celles relatives à la prévention des pertes.

Compétences:
Communication efficace.
Souci de la clientèle.

Aptitudes:
Aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Supérieur immédiat ou subordonnés:
Superviseur.

Exigences relatives aux déplacements:
Aucune exigence relative aux déplacements.

Exigences physiques:
Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles.

Conditions de travail:
Horaire variable pouvant inclure les soirs et les fins de semaine.
L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant.
Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur.

Études:
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expérience professionnelle:
Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier, un atout.

Expérience en direction:
s. o.

Accréditations:
s. o.

Autres exigences:
s. o."

Associé, Comptoir service et retour
RONA+
Coteau-du-Lac, Québec

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Des rabais exclusifs aux employé(e)s
Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Un employeur engagé dans sa communauté
Du travail d’équipe et de la formation continue
Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
Un programme d’encouragement aux études
Et plus encore!

Devenez membre de notre équipe du comptoir service et retour! Acceuillez notre clientèle et transformez chaque interaction en une expérience positive grâce à vos compétences en communication et votre engagement envers un service exceptionnel. Vos talents seront clés et contribueront activement au succès de notre magasin.

Votre rôle : Accueillir chaleureusement la clientèle et veiller à ce qu'ils vivent une expérience positive
Échanger ou retourner la marchandise conformément à la politique de l'entreprise
Produire et équilibrer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail
Préparer les documents pour la location de véhicules et assurer le suivi
S'informer des promotions et des circulaires en cours
S'assurer que chaque caissier dispose des éléments nécessaires à l'accomplissement de ses tâches (ruban de caisse enregistreuse, formulaires de demande de carte de crédit, sacs, etc.)
Respecter les politiques et les procédures relatives à la prévention des pertes, à la casse des marchandises, à la santé et à la sécurité
Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Les compétences recherchées : De solides compétences en communication
Excellent service à la clientèle
Expérience à la caisse et au service à la clientèle, un atout

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

Superviseur de production
Entosystem
Saint-Bonaventure, Québec

*** ÉVÉNEMENT PORTES OUVERTES! INSCRIS-TOI ET VIENS NOUS RENCONTRER!
***

Mobiliser, motiver et accompagner une équipe sont vos super-pouvoirs ? Rendez le monde meilleur : participez à la supervision des opérations de production d’insectes!

Tu as envie de contribuer à un projet HORS DU COMMUN ? Vient découvrir comment on libère les superpouvoirs des insectes.
Tu te considères comme une personne polyvalente qui aime apprendre? Joins-toi à notre équipe!

Entosystem est une entreprise pro-environnementale qui se spécialise dans l’élevage d’insectes destinés à la production de protéines à haute valeur ajoutée et de fertilisant bio ! En affaires depuis 2016, nous nous positionnons comme l’un des plus grands éleveurs d’insectes en Amérique du Nord grâce à nos technologies d’élevage innovantes.

Ta mission :

Superviser les opérations de production et de transformation alimentaire;

Assurer l’atteinte des objectifs de production;

Accompagner, former et diriger les membres de votre équipe;

Gérer la planification du travail;

Assurer le respect des règles de santé et sécurité au travail;

Résoudre les problèmes survenant durant votre quart de travail et mettre les actions correctives en place;

Assurer la conformité et la qualité des produits dans le respect des normes établies;

Administrer les évaluations de probation de votre équipe;

Assurer la gestion des absences, des congés, des vacances, du temps supplémentaire et des mesures disciplinaires;

Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par votre supérieur immédiat.

Nos avantages :

Usine neuve, sécuritaire et à la fine pointe de la technologie;

Horaire du vendredi au dimanche;

Quart de 12 heures débutant en matinée;

Gamme complète d’avantages sociaux;

Possibilité d’évoluer et de gravir des échelons dans l’entreprise.

Entosystem croit que la diversité et l’inclusion sont une richesse pour son équipe. C’est pourquoi nous considérerons ta candidature avec équité sans égard à l’origine ethnique, la définition de genre, l’orientation sexuelle, les croyances religieuses, le handicap, l’état matrimonial ou toute autre catégorie protégée par la loi.

Tes qualifications et tes compétences :

Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en supervision manufacturière;

Être un bon mobilisateur et motivateur d’équipe;

Avoir un bon leadership;

Avoir un grand sens de l’initiative et de l’autonomie;

Être à l’aise d’utiliser Word et Excel de la Suite Office.

*** ÉVÉNEMENT PORTES OUVERTES! INSCRIS-TOI ET VIENS NOUS RENCONTRER!
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Chef d'équipe - Commis d'entrepôt à la réception
Viandex inc.
Québec, Québec

La description de l’emploi

Sous la supervision du contremaître de l’entrepôt, le titulaire du poste doit exécuter dans le respect des règles et procédures de santé et sécurité au travail, toutes manœuvres relatives à la réception, au déchargement et à la manutention des marchandises. Le chef d'équipe est responsable de superviser et d'optimiser toutes les opérations de déchargement des camions.

Tes principales tâches

Accompagner l’équipe de chargement selon la planification quotidienne des commandes, des ressources disponibles et des contraintes logistiques;

Prendre des décisions nécessaires pour assurer la continuité et la fluidité des opérations;

Réceptionner et décharger les marchandises à l’arrivée;

Vérifier les bons de livraison et contrôler la quantité, la qualité et la conformité des produits reçus (numéros de lot, dates de péremption, intégrité des emballages);

Transmettre au contremaître toute les informations relatives aux produits en problèmes;

Soulever, déplacer et manipuler des caisses pouvant atteindre 20 kg;

Manipuler les produits et équipements de manutention de façon sécuritaire;

Maintenir les aires de réception et d’entreposage propres et conformes aux normes d’hygiène et de salubrité;

Toutes autres tâches connexes.

Ce qu’on t’offre

Salaire de 19.05$ à 22.22$/h (salaire avec reconnaissance d'expérience à l'embauche);

Prime de chef d'équipe de 1,75$/h;

Prime de soir de 1,25$/h;

Augmentation de salaire selon l'IPC (minimum 2%, maximum 3% par année);

Prime d'assiduité;

Tu auras un rabais de 20% à notre épicerie Le Frigo;

Achat cost plus 5% sur les produits Viandex;

Programme de formation sur place;

Congés maladies (7 jours);

L’opportunité de souscrire à ton REER avec la participation de l’employeur;

Tu pourras rejoindre un professionnel de la santé via une plateforme web;

L’assurance collective, avec soins dentaires, payée à 50% par l’employeur;

Et plus encore.

Ce que tu dois savoir

La température ambiante de l’environnement de travail se situe entre 0 oC et 4 oC;

Ton horaire de travail sera du lundi au jeudi de 14h00 à 00h30 (40 h/sem.);

C’est un poste syndiqué;

Le lieu du travail est au 195, rue Joly à Québec.

Les compétences recherchées

Tu détiens 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (atout);

Tu as une bonne forme physique et tu peux soulever des charges jusqu’à 25 kg;

Tu as de la facilité à travailler debout et tu as une certaine résistance au froid;

Tu es à l’aise d’accomplir des tâches répétitives et soutenues;

Tu possèdes une excellente capacité d’adaptation et tu aimes vraiment le travail d’équipe;

Tu as une expérience de conduite d’un chariot élévateur (atout majeur).

Pour déposer ta candidature :

Réceptionniste
Lobe
Saint-Antoine-sur-Richelieu, Québec

Vous aimez la variété et vous sentir utile?

On va bien s’entendre !

Lobe est un réseau de près de 60 cliniques multidisciplinaires vouées à la santé auditive. Quand vous joignez notre équipe, vous contribuez à changer la vie des gens, chaque jour!

AGENT D’ACCUEIL/RÉCEPTIONNISTE AUDIOLOGIE et AUDIOPROTHÈSE

VOTRE MISSION

Une fois votre formation terminée, vous connaîtrez le rôle de chaque professionnel de l’audition et contribuerez à la bonne coordination des services offerts. Vous serez la porte d’entrée et de sortie lors de la visite de nos patients. Au téléphone comme en personne, vous serez accueillant et professionnel. Vous informerez les clients des services offerts. Vous contribuerez grandement à l’expérience des gens dans nos cliniques, en offrant un service humain à nos clients. De plus, vous participerez à la fluidité et à la qualité des services offerts en audiologie et en audioprothèse.

VOS ACTIONS QUOTIDIENNES

· Accueillir les patients qui se présentent en clinique.

· Recevoir les appels téléphoniques et agir comme filtre et pivot.

· Informer les clients des services offerts.

· Gérer les RDV: les attribuer, les coordonner et en faire les rappels.

· Créer des dossiers patients, les mettre à jour et contribuer à leur suivi.

· Préparer des dossiers et des outils de consultation

· Effectuer des tâches administratives et de gestion de la correspondance.

· Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de la clinique.

· Contribuer à la gestion et aux commandes de certaines fournitures.

· Effectuer certaines tâches de facturation (dont saisie et classement)

VOTRE PROFIL EN ACCORD AVEC CE POSTE

· Professionnalisme

· Bienveillance et patience

· Débrouillardise et efficacité

· Bon jugement

· Flexible/multi-tâches

· Volonté et capacité d’apprentissage

· Facilité à interagir avec des collègues et des clients

· Belle utilisation de la langue française et connaissance de l’anglais un atout

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LOBE?

· Parce que vous aimez contribuer à changer la vie des gens, chaque jour.

· Parce que vous voulez vivre le bonheur sur 7 jours.

· Parce que vous désirez évoluer dans une entreprise qui prend soin de vous et qui a à cœur votre réussite.

· Parce que vous partagez nos valeurs Humaines : Entraide, Créativité, Optimisme, Unicité, Ténacité, Engagement, Rigueur (formant l’acronyme ÉCOUTER).

· Parce que nous reconnaissons votre contribution en vous offrant des avantages sociaux et un salaire concurrentiel

Si ce poste vous interpelle, écoutez votre instinct et faites-nous parvenir votre cv. Parce qu’on a hâte de vous entendre!

Coordonnateur(trice) – Marketing Commercial
Cannara Biotech (Québec) inc
Montréal, Québec

Résumé général

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) du marketing commercial pour se joindre à notre équipe de Marketing. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'exécution des programmes de marketing commercial de Cannara à travers le Canada. Vous contribuerez à donner vie à nos marques en magasin et en ligne en coordonnant les actifs d'impression et de point de vente, en gérant les relations avec les fournisseurs et en assurant une exécution sans faille des activations commerciales.

Principales tâches et responsabilités

Exécution du Trade Marketing

- Coordonner la production, la distribution et la gestion des stocks de matériel de marketing commercial (impression, PLV, affichage, présentoirs);

- Soutenir l'exécution des campagnes promotionnelles, des activations et des programmes en magasin en collaboration avec les ventes et le marketing;

- Suivre les performances des campagnes et compiler des rapports récapitulatifs avec les apprentissages et les recommandations.

Gestion des fournisseurs et du budget

- Gérer les relations avec les fournisseurs d'impression, de promotion et de commerce pour assurer une livraison de haute qualité et en temps opportun;

- Soutenir le suivi budgétaire, le traitement des factures et le rapprochement des dépenses liées aux activités de marketing commercial;

- Assurer l'exécution rentable des programmes commerciaux en obtenant des devis de fournisseurs compétitifs.

Soutien aux ventes et à la vente au détail

- Fournir aux équipes de vente des trousses d'outils, des feuilles de vente et du matériel commercial pour soutenir les réunions avec les clients et l'exécution de la vente au détail;

- Maintenir l'inventaire des actifs commerciaux au siège social et coordonner les expéditions aux provinces, aux gestionnaires territoriaux et aux détaillants;

- Collaborer avec les ventes pour soutenir les demandes spécifiques des détaillants en matière de marchandisage et de soutien promotionnel.

Collaboration interdépartementale

- Travailler en étroite collaboration avec la marque, le marketing et la chaîne d'approvisionnement pour aligner les activités commerciales avec les lancements de produits et les campagnes de marque;

- Aider à coordonner la présence de Cannara lors de salons professionnels, de conférences et d'événements de l'industrie;

- Contribuer aux rapports internes et fournir une visibilité sur les performances du marketing commercial à la direction.

Baccalauréat en marketing, en administration, en communications ou dans un domaine connexe;

1 à 3 ans d'expérience en marketing commercial, en marketing de détail ou en soutien aux ventes (de préférence dans l'industrie des produits de grande consommation ou du cannabis);

Solides compétences organisationnelles et de gestion de projet avec la capacité de gérer plusieurs priorités en même temps;

Expérience de la coordination des fournisseurs, des budgets et de la logistique;

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec les différents intervenants;

Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);

Expérience avec des outils de gestion de projet ou de marketing (un atout);

Capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial au rythme rapide;

Bilinguisme (français et anglais) est un atout important, travaillera en collaboration avec les employés de l’Ouest du Canada.

Conseiller(e) aux pièces
Camions Globocam
Trois-Rivières, Québec

TA MISSION

En tant que conseiller, pèces, tu seras responsable de guider nos clients vers LA solution parfaite dans leurs besoins en pièces.

Tu seras le héros derrière le comptoir. Si tu as un flair pour dénicher la pièce parfaite et que tu aimes bâtir des relations solides avec les clients, ce rôle est pour toi!

AU CŒUR DE TON QUOTIDIEN

Gestion des pièces : Tu effectueras les commandes de pièces, en fonction de l’inventaire en concessionnaire.

Service à la clientèle : Tu assisteras les clients dans leurs décisions et interrogations afin de répondre à leurs besoins, que ce soit au comptoir, par téléphone ou par courriel. Tu maintiendras les dossiers à jour avec les bons de réparation, les factures, les estimations d’assurances et les pièces sur commandes spéciales.

Gestion des livraisons : Tu organiseras les commandes pour fins d’expédition, de livraison ou d’enlèvement quotidient. Tu seras également le point de contact pour retourner aux fournisseurs les articles non récupérés ou qui ne sont plus en demande.

CE QUI NOUS DISTINGUE

Nos talents méritent une rémunération à la hauteur de leurs ambitions : tu recevras un salaire compétitif qui évolue avec toi

Une couverture d’ assurances collectives complète incluant l’accès à la télémédecine, un PAE et un compte mieux-être jusqu’à 1 200$/année

Un REER avec participation employeur qui grandi avec toi, alors que tu évolues chez nous

Des possibilités d’avancement qui s’ajustent à tes ambitions car chez nous, ta carrière n’a pas de plafond

Un programme de vacances généreux, offrant 4 semaines par année , dès l’embauche

Nous investissons dans l’ avenir de tes enfants en offrant des bourses d’études post-secondaires aux enfants de nos employés

On prend soins de toi ! Nos bureaux sont à la fine pointe de la technologie, gym sur place, air climatisé dans le garage, café et stationnement gratuit et bien plus !

CE QUE TU AS DANS LE VENTRE

Tu as le souci d’offrir un service à la clientèle de classe mondiale, à l’image de GLOBOCAM

Tu es un communicateur né et ton intégrité font de toi un précieux allié

La proactivité, l’autonomie et un sens aiguisé des priorités sont tes tes plus grandes forces

Tu t’épanouis dans un environnement collaboratif, tu as une facilité à tisser des liens avec tes collègues et tes clients et tu es un joueur d’équipe

CE QUE TU APPORTES AVEC TOI

Tu as une ou deux années d’expérience dans le domaine des pièces de camion derrière la cravate

Tu proviens idéalement du domaine automobile, machinerie lourde, VR ou agricole

Tu détients une carte CPA

Tu maîtrises le français et l’anglais à oral et à l’écrit afin d’utiliser les systèmes et de suivre les formations issus de notre association avec Daimler

Tu es à l’aise en Punjabi? C’est un très gros plus!

Agent(e) de crédit et recouvrement
Groupe FMS Daigneault
Saint-Antoine-sur-Richelieu, Québec

Dans un contexte de croissance, nous cherchons un(e) agent(e) de crédit et recouvrement pour jouer un rôle clé dans la gestion du risque client et l’optimisation de notre trésorerie. C’est une belle occasion de contribuer concrètement à la performance financière d’une entreprise dynamique.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Évaluer la solvabilité des clients à partir de leurs données financières, historiques de paiement et références.

Recommander des limites de crédit et conditions de paiement selon le niveau de risque.

Surveiller les risques du portefeuille clients et proposer des ajustements.

Suivre les comptes clients et relancer les paiements en retard.

Négocier des ententes de paiement avec les clients au besoin.

Préparer des rapports sur les créances, les risques de crédit et les actions de recouvrement.

Mettre à jour les dossiers clients et utiliser les outils de gestion du crédit et du recouvrement.

Proposer des améliorations aux politiques et procédures de crédit et de recouvrement.

Participer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques en gestion du crédit.

Assurer le suivi de la police d’assurance-crédit et collaborer avec l’assureur pour les sinistres.

Analyser les garanties offertes par la police d’assurance et participer aux négociations pour optimiser les conditions.

Vos talents et qualifications :

Diplôme en finance, comptabilité ou gestion d’entreprise

Expérience préalable dans un rôle similaire (analyse de crédit, recouvrement ou gestion des risques)

Connaissance des outils de gestion de crédit et de recouvrement (logiciels spécialisés, ERP, etc.).

Compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières

Excellentes compétences en communication et négociation

Rigueur, organisation et sens aigu des priorités

Maîtrise de l’anglais (un atout)

Ce que nous offrons :

Ambiance de travail dynamique dans une entreprise en pleine croissance

Possibilité de travail en mode hybride

Salaire compétitif selon expérience

Programme d’assurance collective complet, incluant la protection dentaire, payé à 50% par l’employeur

Bureaux modernes récemment inaugurés, situés au cœur d’un cadre champêtre, loin du trafic de la ville

Des installations et équipements récents, et à la fine pointe de la technologie

Activités sociales organisées par l’entreprise

Opportunité d’apprentissage et de développement dans une PME en pleine croissance

À propos de Groupe FMS Daigneault

Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l’entreprise agricole s’impose comme joueur d’importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l’innovation.

Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain.

Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l’entreprise emploie aujourd’hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents.

Chez Groupe FMS Daigneault, nous valorisons l’esprit d’équipe, l’innovation et la contribution de chacun à notre succès collectif. Si vous cherchez un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement exploitées, nous avons hâte de vous rencontrer!

Associé(e) aux ventes - Couvre-plancher (Temps partiel)
The Home Depot Canada
Gatineau, Québec

En travaillant chez Home Depot, vous pouvez être vous-même tout en contribuant à quelque chose de plus grand.

Description du poste:
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies sur les produits et les divers rayons et services, il fournit des renseignements sur les caractéristiques des produits et il connaît les produits connexes afin de vendre des projets entiers. Dans son rayon ou service d’affectation, il sait comment accueillir tous les clients, créer un lien avec eux et terminer les interactions par des remerciements. Il peut également offrir un service de base dans les rayons et services voisins. L’associé, Ventes, met l’accent sur le service à la clientèle, et s’engage à définir les besoins des clients et à y répondre.

Principales responsabilités:
Satisfaction de la clientèle
Respecter le modèle Passez à l’ACTion de Home Depot en matière de service à la clientèle (accueillir le client, créer un lien et terminer par des remerciements).
Chercher activement des clients dans l’ensemble du magasin et les accompagner vers la marchandise appropriée, peu importe le rayon ou service.
Poser des questions ouvertes concernant les projets du client afin de déterminer son niveau d’expertise et ses besoins.
Promouvoir les services offerts, comme les Services spéciaux, la Location, le Comptoir Pro et le Service Pro, et savoir comment les recommander.

Stimulation des ventes
Discuter des choix offerts (bon, meilleur, le meilleur) et suggérer des articles ou des services connexes d’autres rayons ou services dont le client pourrait avoir besoin.
Informer le client à propos du projet entier.
Tirer parti de la politique Pouvoir d’agir si cela s’avère nécessaire pour satisfaire le client.
Effectuer l’entretien quotidien des étagères : tous les produits doivent être étiquetés, munis des bons éléments d’affichage et propres.

Perfectionnement des compétences et des connaissances
Maintenir une bonne connaissance de l’ensemble des produits de son rayon ou service et des rayons et services voisins.
Chercher de façon proactive à bien connaître tous les produits et services.

Maintien de la sécurité
Respecter toutes les politiques et procédures, y compris celles relatives à la prévention des pertes.

Compétences:
Communication efficace.
Souci de la clientèle.

Aptitudes:
Aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Supérieur immédiat ou subordonnés:
Superviseur.

Exigences relatives aux déplacements:
Aucune exigence relative aux déplacements.

Exigences physiques:
Se pencher, se courber, s’étirer et se tourner; soulever, pousser, tirer et déplacer des articles.

Conditions de travail:
Horaire variable pouvant inclure les soirs et les fins de semaine.
L’entrepôt peut être poussiéreux et bruyant.
Les portes sont souvent ouvertes, ce qui peut causer des courants d’air et des changements de température à l’intérieur.

Études:
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Expérience professionnelle:
Un ou deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail ou dans un métier, un atout.

Expérience en direction:
s. o.

Accréditations:
s. o.

Autres exigences:
s. o."

Mécanicien sénior
Le Groupe JLD-Laguë
Varennes, Québec

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Des relations humaines, conviviales et amicales avec les clients et les collègues, le tout dans une ambiance de travail chaleureuse, feront partie de TON environnement de travail. Les défis stimulants au quotidien te permettront de mettre à profit ton expertise, tes connaissances et tes compétences afin de trouver des solutions innovantes pour NOS clients. Tu seras aussi formé sur la plus grande marque du domaine agricole, commercial et résidentiel – JOHN DEERE! Tu seras fier de contribuer à un travail essentiel et à quelque chose de plus grand que toi-même!

CE QUE TU VAS FAIRE :

Nous savons que tu maîtrises déjà les tâches techniques, c’est pourquoi nous préférons te parler de ce qui rend ton futur emploi HORS NORMES.

Chez nous, tu feras bien plus qu’évaluer, diagnostiquer et réparer des équipements ou de la machinerie. Tu seras au cœur d’une équipe qui repousse les limites, où chaque jour est une nouvelle opportunité de relever des défis stimulants et de perfectionner tes compétences.

Ta contribution sera essentielle pour offrir un service HORS NORMES à nos clients. Avec des opportunités d’avancement et un plan de carrière qui te permettra de viser toujours plus haut, tu auras tout ce qu’il faut pour grandir avec nous dans un environnement inspirant et dynamique.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

Assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté pour t’offrir tranquillité d'esprit. De plus, un plan dentaire et de la médecine virtuelle font partie de ce package !

REER avec contribution de l’employeur , pour que tu puisses bâtir ton avenir tout en profitant de l'accompagnement de l'entreprise, après 3 mois d'ancienneté.

Des journées de congé personnel payées, parce que ton bien-être et ton équilibre sont une priorité.

Un montant annuel pour tes bottes de sécurité afin que tu sois toujours bien équipé(e) et en toute sécurité.

Un budget annuel pour l’achat d'outils de travail : garde ton coffre à outils à jour et en parfait état sans souci !

Un accès à la médecine virtuelle , entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.

Un programme d’aide aux employés et à leur famille , couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.

Des vêtements de travail fournis pour que tu sois toujours prêt(e) à attaquer la journée dans des conditions optimales.

Des rabais exclusifs pour toi et ta famille, pour rendre tes achats plus accessibles !

De la formation continue avec des sessions techniques dispensées par notre formateur expert ainsi que par John Deere, pour que tu puisses toujours rester à la pointe.

CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ TOI :

Un DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou similaire).

Une expérience en tant que mécanicien(ne) d'atelier ou dans un rôle similaire.

Tu as une vraie passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel ?

Dextérité manuelle et autonomie : tu aimes résoudre des problèmes mécaniques rapidement tout en gardant une attention rigoureuse aux détails.

Rejoins rapidement notre équipe de + de 450 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!

Conseiller technique
Le Groupe JLD-Laguë
Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Des relations humaines, conviviales et amicales avec les clients et les collègues, le tout dans une ambiance de travail chaleureuse, feront partie de TON environnement de travail. Les défis stimulants au quotidien te permettront de mettre à profit ton expertise, tes connaissances et tes compétences afin de trouver des solutions innovantes pour NOS clients. Tu seras aussi formé sur la plus grande marque du domaine agricole, commercial et résidentiel – JOHN DEERE! Tu seras fier de contribuer à un travail essentiel et à quelque chose de plus grand que toi-même!

CE QUE TU VAS FAIRE :

Nous savons que tu es un expert du service client et de la gestion des réparations, alors parlons de ce qui rend ce poste HORS NORMES.

Avec nous, tu ne te contenteras pas de répondre aux demandes des clients ou de générer des bons de travail. Tu seras un pilier d’une équipe dévouée à offrir une expérience client exceptionnelle, où chaque interaction est une occasion d’aider, de conseiller et de bâtir une confiance durable.

Ton rôle consistera à bien plus que gérer des réparations et planifier des cédules. Tu joueras un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients, tout en promouvant nos services et en contribuant à leur succès. Avec un environnement stimulant et des opportunités d’avancement, tu auras tout ce qu’il faut pour évoluer avec nous.

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

Assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté pour t’offrir tranquillité d'esprit. De plus, un plan dentaire et de la médecine virtuelle font partie de ce package !

REER avec contribution de l’employeur , pour que tu puisses bâtir ton avenir tout en profitant de l'accompagnement de l'entreprise, après 3 mois d'ancienneté.

Un montant annuel pour tes bottes de sécurité afin que tu sois toujours bien équipé(e) et en toute sécurité.

Des vêtements de travail fournis pour que tu sois toujours prêt(e) à attaquer la journée dans des conditions optimales.

Des journées de congé personnel payées , parce que ton bien-être et ton équilibre sont une priorité.

Un accès à la médecine virtuelle , entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.

Un programme d’aide aux employés et à leur famille , couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.

Des rabais exclusifs pour toi et ta famille, pour rendre tes achats plus accessibles !

De la formation continue avec des sessions techniques dispensées par notre formateur expert ainsi que par John Deere, pour que tu puisses toujours rester à la pointe.

CE QUE NOUS CHERCHONS CHEZ TOI :

DEP en mécanique ou pièces (un atout).

De l’expérience à titre de conseiller technique (domaine agricole, industriel) sera considérée comme un atout.

Tu as une vraie passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel ?

Un anglais fonctionnel est un atout afin de desservir la clientèle anglophone en lien avec le poste.

Communication verbale, écoute active, compréhension du besoin du client, rigueur dans tes recherches et une passion certaine pour le service à la clientèle !

Rejoins rapidement notre équipe de + de 450 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!

Algorithmic Trading Analyst
National Bank
Montreal, Quebec

We are seeking a highly motivated junior algorithmic trader with a strong technical background to join our dynamic Foreign Exchange Trading team. As an Electronic Foreign Exchange (eFX) trader, you will collaborate with developers and fellow traders to supervise and optimize algorithmic trading strategies. You will also play a crucial role in the development of cutting-edge analytical tools and quantitative models.
This position is primarily in-person at our trading floor in Montreal. Being a collaborative team player, having a passion for capital markets and excelling in a high-pressure environment are essential attributes for success in this role.

Your Job
Contribute to the desk’s cutting-edge analytical framework by building scalable, robust and efficient API, ETL as well as visualization tools
Conduct empirical research on topics such as volatility forecasting, cross-assets correlation and market impact. Transform statistical evidence into actionable insights for market-making. Assess models performance and recalibrate them depending on market conditions.
Monitor live trading systems and manage operational risks inherent to a fast-moving automated trading business
Generate ideas to improve automated pricing logics and risk management strategies by using intuition and a statistical approach
Collaborate with developers to implement proof-of-concepts into trading algorithms
Engage with sales force to optimize algorithmic interactions with client flows

Basic Requirements
Advanced degree in a quantitative field such as math, computer science, engineering or computational finance and 0-2 years of work experience
Demonstrated passion for capital markets and macroeconomics
Strong interest in data sciences with proven experience working with quantitative methods on large datasets
Solid knowledge of Python, Linux and general development principles
Thinker and doer, you can conceptualize solutions and execute them
Ability to communicate and work collaboratively with colleagues
Detail-oriented individual who can work independently while managing multiple priorities

Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family. * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and Family Assistance Program * Preferential banking services * Opportunities to get involved in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged. We're putting people first We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Come live your ambitions with us!